25 maja 2018 roku zaczęły obowiązywać przepisy unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Rozporządzenie wyróżnia się brakiem ścisłych uregulowań, wyznaczając jedynie ogólne zasady, którymi należy kierować się przy projektowaniu rozwiązań dla właściwej ochrony danych.
Kodeks przygotowany przez Polskie Forum HR przedstawia główne założenia RODO i wyjaśnia najważniejsze pojęcia, odnosząc je do branży agencji zatrudnienia. Szczegółowo omawia podstawowe zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych, a także:
- prawa osób, których dane dotyczą,
- obowiązki administratora danych,
- administracyjne kary pieniężne,
- dokumenty w zakresie RODO występujące najczęściej w agencjach zatrudnienia.
Publikację „RODO – mały kodeks postępowania dla agencji zatrudnienia” pobrać można tutaj.
Polskie Forum HR to najważniejsza organizacja, która od 2002 roku zrzesza podmioty branży HR i aktywnie działa na rzecz rozwoju sektora agencji zatrudnienia w Polsce. ATERIMA należy do PFHR od 2012 roku, a Piotr Stolarczyk pełni w nim rolę eksperta.
