Co zawiera raport?
Aktualna sytuacja na rynku pracy: Polacy i obcokrajowcy
Globalne i krajowe trendy na rynku pracy
Nowe wyzwania i niepewność: dane i prognozy
Jesteśmy na rozdrożu?
Analiza i strategie na niepewne czasy
Wypełnij formularz i pobierz raport!
Aktualna sytuacja na rynku pracy: Polacy i obcokrajowcy
Globalne i krajowe trendy na rynku pracy
Nowe wyzwania i niepewność: dane i prognozy
W drugiej połowie roku spodziewamy się ponownych dużych braków kadrowych, które będą uzupełniane obcokrajowcami. Polska, oferując jedną z wyższych płac minimalnych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, stanowi atrakcyjny cel dla pracowników z zagranicy poszukujących stabilnego zatrudnienia i godziwych warunków życia.
Pracodawcy powinni być przygotowani na konieczność wspomagania się pracownikami z zagranicy. Firmy, które wcześniej dostrzegą tę zmianę i odpowiednio się do niej przygotują, zyskają znaczącą przewagę konkurencyjną.
Zarządzanie różnorodnością generacyjną, ale i kulturową stają się istotnymi elementami budowania zgranych zespołów. Na koniec września 2023 roku, cudzoziemcy stanowili 6,5% ogólnej liczby osób pracujących, a pracownicy z zagranicy pochodzili z ponad 150 krajów.
(źródło: Główny Urząd Statystyczny)
Z ponad 10-letnim doświadczeniem w rekrutacji pracowników z Polski i specjalistów z zagranicy, naszym priorytetem jest edukacja biznesu o konieczności otwarcia na pracowników z różnych kultur i środowisk. To podejście jest niezbędne, aby sprostać aktualnym wyzwaniom rynkowym. Naszym celem jest optymalizacja efektywności, redukcja kosztów i maksymalizacja obrotów naszych Klientów.
Przeczytaj raport i sprawdź, jakie wyzwania rzuca nam rynek pracy w 2024 roku.