Poradnik „Współpraca z firmą rekrutacyjną” wyjaśnia, na czym polega współpraca z firmą rekrutacyjną, kiedy jest ona rekomendowana oraz jakie płyną z niej korzyści. Poradnik podpowiada między innymi jak określić definicję usługi, którą ma wykonać firma rekrutacyjna, na co zwracać uwagę, przy wyborze firmy rekrutacyjnej oraz jak bardzo czasowo firma rekrutacyjna angażuje klienta w proces rekrutacji.
– Przed rozpoczęciem procesu fachowa firma rekrutacyjna wspólnie z klientem dookreśla szczegółowy profil kandydata, który sprosta oczekiwaniom na dedykowanym stanowisku – tłumaczy w publikacji Bartosz Wiktorowicz. – Uzyskując od klienta takie informacje jak opis zadań przyszłego pracownika, harmonogram typowego dnia pracy, zakres obowiązków współpracowników, kultura organizacji, rekruter może celnie określić oczekiwane kwalifikacje i kompetencje idealnego kandydata.
Publikacja powstała we współpracy z Polskim Forum HR, którego członkiem jest ATERIMA.
Poradnik pobrać można tutaj.
