– Przez ponad rok zapraszaliśmy naszych kandydatów do udziału w badaniu, którego celem było zebranie opinii o współpracy z ATERIMA HR. Każdy, kto brał udział w organizowanych przez nas procesach rekrutacyjnych, otrzymywał wiadomość z linkiem do ankiety Candidate Experience. – wyjaśnia Joanna Bubeła, Partner HR zarządzający ATERIMA HR. – Byliśmy ciekawi, jak jesteśmy oceniani jako konsultanci i na ile kandydaci są zadowoleni z kontaktów z nami. Wyniki okazały się znakomite, więc teraz chcemy się nimi pochwalić!

Wyczerpujące informacje dla kandydatów – 91,3%

Każdego dnia staramy się przekazywać kandydatom jak najwięcej informacji o interesujących ich ofertach pracy. Cieszymy się, że nasi kandydaci to doceniają! Według badań ponad 90% ankietowanych otrzymało od konsultantów ATERIMA HR wyczerpujące informacje.

Profesjonalne rozmowy rekrutacyjne – 95,7%

Nasza firma szuka ludzi z głową na stanowiska managerskie i specjalistyczne. Prawie wszyscy kandydaci, z jakimi mamy przyjemność pracować w ATERIMA HR, to osoby z dużym doświadczeniem zawodowym, cennymi kompetencjami i udokumentowanymi sukcesami. Tym bardziej jesteśmy dumni, że ponad 95% z nich odbiera nas jako prawdziwych profesjonalistów.

Zadowoleni kandydaci (86,9%), którzy polecają nas dalej! – 91,3%

Dzięki badaniu wiemy, że blisko 87% osób, które wypełniły ankietę ATERIMA HR, jest zadowolonych z całości współpracy z naszą firmą. Kolejny wynik jest dla nas jeszcze większym sukcesem, ponieważ polecenie innym kandydatom to w rekrutacji jeden z najwyższych dowodów uznania dla konsultanta i agencji doradztwa personalnego. Fakt, że ponad 90% naszych kandydatów chce polecać ATERIMA HR swoim znajomym jest dla nas dużym zobowiązaniem.


„Świetna współpraca. Polecam!”

Przesyłana do kandydatów ankieta dawała też możliwość nam uwag i sugestii co do naszej pracy. Wśród kilkuset ankiet wypełnionych w okresie od stycznia 2018 r. do lutego 2019 r. ATERIMA HR otrzymała wiele ciepłych słów. Oto wybrane wypowiedzi:

„Wysoce profesjonalny kontakt oraz bieżąca informacja w trakcie trwania procesu.”

„Bardzo podobało mi się że Pani Joanna starała się o wszystkim informować mnie na bieżąco.”

„Pani z którą miałam rozmowę była bardzo uprzejma i miła. Sprawiła że rozmowa nie była stresująca ani długa. Zawsze unikałam poszukiwania pracy przez agencje rekrutacyjne z uwagi na szablonowość i małą elastyczność. Teraz zdecydowanie po takiej rozmowie i współpracy zmieniam zdanie co do agencji (na pewno tej – ATERIMA HR). Ostatecznie zdobyłam pracę wiec jest jeszcze lepiej :)”

„Pełen profesjonalizm i ludzkie podejście do kandydatów.”

„Profesjonalizm, feedback w terminie i przede wszystkim otwarta rozmowa to jest to co spodobało mi się najbardziej.”

„Pani Joanna Bubeła to naprawdę dobry rekruter gratulacje dla Państwa że mają Państwo tak świetnego pracownika :)”

„Rewelacyjne i indywidualne podejście.”

Dziękujemy kandydatom za udział w badaniu! Nadal zbieramy Wasze opinie na zakończenie współpracy przy prowadzonych w ATERIMA HR procesach rekrutacyjnych. Wszystkie aktualne oferty dla managerów i specjalistów znaleźć można tutaj. Zapraszamy również do kontaktu z nami i przesyłania CV do naszej bazy - więcej informacji na stronie www.aterima.hr.